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人才招聘
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概况

设计工程师(多少)

岗亭形貌:

1、次要帮忙设计主管一些事情,要求会纯熟操纵CAD,有过弱电项目标事情履历;

2、帮忙项目招招标事情,包罗后期方案计划、方案设计、招标文件的体例等;

3、作为商务部和工程部的技能支持,完成公司弱电工程项目标售前、售后技能支持办事;

4、自动性强,思绪明晰,将来开展:设计主管-设计总监 皆有大概!

任职资历:

1、电气工程、主动化、楼宇智能化、盘算机、通讯等相干专业专科及以上学历;

22年以上弱电项目(旅店、住宅、商务等)履历,

一经任命,ag8将提供具有竞争力的薪酬与福利报酬。

 

弱电工程师(多少)

岗亭形貌:

1、理解弱电体系(程控互换机、门禁体系、 监控等)设置装备摆设;
2、遇到技能题目能想措施办理;
3、实时报告请示施工进度及物资需求方案;
4、卖力弱电体系及相干设置装备摆设的一样平常运转和维护调养;
5、理解本行及相干行业的标准,熟习相干主导产品及功能;有肯定的和谐、相同才能;

任职资历:

1、理解弱电、综合布线,视频监控、音视频体系、熟习网络操纵;
2、富有豪情、和谐才能强,正朝上进步,勤学实际的肯干;
3、具有精良的职业品德,较好的团队协作精力;
4、为人实际的肯干,仔细卖力,老实取信,品德品格精良;
5、2年以上弱电项目(旅店、住宅、商务等)履历,

一经任命,ag8将提供具有竞争力的薪酬与福利报酬。

 

 
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